Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in

Masterdata en kwaliteitsadministratie

De functie

  1. FUNCTIETITEL

Masterdata en kwaliteitsadministratie

  1. DOEL VAN DE FUNCTIE

Beheer van masterdata

Beheer van de documenten verbonden aan het kwaliteitssysteem, beantwoorden klantenvragen m.b.t. lastenboeken en specificaties.

  1. SITUERING VAN DE FUNCTIE BINNEN DE ORGANISATIE

Departement: Kwaliteitsdienst

Rapporteert hiërarchisch en functioneel aan: de Kwaliteitsmanager (Dirk Gilliaert)

Hiërarchische verantwoordelijkheid: geen rechtstreekse aansturing van medewerkers

Fysische locatie: bureau kwaliteitsdienst

Back up:

  • voor operationele taken: collega’s van de dienst
  • ruimere verantwoordelijkheden: Kwaliteitsmanager
  1. RESULTAATGEBIEDEN / TAKEN
  • Beheer van masterdata in Interspec en actualiseren gerelateerde documenten (lijsten, …). Beheer van grondstofspecificaties.
  • Beantwoorden van klantenvragen m.b.t. specificaties en lastenboeken.
  • Kwaliteitsadministratie

Uitvoeren van enkele administratieve taken binnen de kwaliteitsdienst.

  • Uitvoeren van interne audits.
  1. CONTACTEN

INTERN:

  • Collega’s van de Kwaliteitsdienst
  • Kwaliteitsmanager
  • Productieverantwoordelijken
  • Volledige productie-organisatie
  • Verkoopsafdeling
  • Aankoopafdeling

EXTERN:

  • rechtstreeks contact met klanten via mail of telefonisch m.b.t. specificaties, lastenboeken, klachten
  • rechtstreeks contact met leveranciers m.b.t. grondstofspecificaties

Gewenst profiel

KENNIS & ERVARING:

  • Diploma: Bachelor in de richting voeding, biochemie/-technologie, landbouw, voeding en dieetkunde
  • Ervaring: specifieke werkervaring biedt een bijkomend voordeel
  • Wel basiskennis vereist van Kwaliteitssystemen binnen de voeding (IFS, BRC, …), HACCP, microbiologie.
  • Talenkennis: N, F, E
  • Informaticakennis: vlot kunnen werken met PC, algemene software toepassingen

VAARDIGHEDEN & ATTITUDES:

    • Kwaliteitsbewust
    • Nauwkeurig / met zin voor detail / afwerker
    • Gevoel voor orde en structuur
    • Sterk verbeteringsgericht
    • Zin voor probleemanalyse en synthese
    • Vlot mondeling en schriftelijk communiceren
    • Voldoende dynamisme uitstralen
    • Hands on medewerker
    • Verantwoordelijkheidszin
    • Zelfstandig werker
    • Initiatief nemen voor zelfontwikkeling

Aanbod

  • vast contract
  • permanente vorming
  • doorgroeimogelijkheden
  • werkzekere dynamische omgeving
  • sterk groeiende onderneming

Publish date

18.11.2019

Contactpersoon

Naomi Huysse